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参考官方定价网址：https://manus.im/pricing

Manus 采用「基础免费 + 个人订阅 + 团队席位」模式，提供面向个人的免费版和 Pro，以及面向团队的 Team。各类任务均消耗积分，方案主要区别在于月度积分额度。Pro 是唯一的个人付费方案，提供基础、自定义及生产力提升用量，后两者可选择积分额度，价格相应调整；Team 按席位计费，积分由全队共享。

定价与核心权益

各方案采用免费、固定订阅或自定义报价等定价方式，分别满足个人、团队及大型组织的使用需求，具体价格、计费方式及核心权益如下，供评估使用需求与预算时参考。

通过分层定价与差异化权益配置，覆盖基础体验、个人生产力提升及团队协作等使用场景。选型时，建议结合任务频率、积分消耗、并发需求及组织管理要求进行综合评估，在功能适配与预算控制之间取得平衡。

积分与单价

Team 按席位计费，团队内所有席位须采用统一的月度积分额度，相同额度下的每席位价格与 Pro 一致。下表列出各积分选项的月付价格、年付折算月价及月付情况下的每美元积分，供团队根据用量需求选择。

各积分选项在费用规模与单位积分成本上有所差异，团队在选择时，应兼顾用量需求与整体支出，避免仅为降低单位成本而配置超出实际需求的积分额度。

团队席位与积分

Team 按席位计费，团队需统一选择每席位积分额度，所有席位均适用该额度。相同积分额度下，每席位价格与 Pro 一致。

团队每月的总积分等于席位数乘以每席位积分，由全体成员共享。以 10 个席位为例：每席位选 4,000 积分，全队每月有 40,000 积分，月付总价 $200；每席位选 40,000 积分，全队每月有 400,000 积分，总价 $2,000。

功能与额度对比

购买建议

免费版（$0）—— 先确认是否值得付费

适合评估 Manus 的任务完成质量与积分消耗。每日登录可领取 300 刷新积分，当日有效，每月最多消耗 1,500 积分。仅支持 Manus 2.0 Lite、1 个并发任务和 2 个定时任务，不开放广泛研究。建议以真实工作任务试用，而非仅测试简单问答。

Pro 基础月度用量（$20/月，年付折合 $17/月）—— 首次订阅优先考虑

以基础成本获得完整 Pro 功能，包括全部模型、广泛研究、Beta 功能，以及 20 个并发任务和 20 个定时任务。每月含 4,000 积分，另有每日 300 刷新积分，仅供 Lite 使用且无月度消耗上限。建议简单任务使用 Lite，复杂任务再调用高阶模型。

Pro 可自定义月度用量（$40–100/月）—— 持续超额再增加订阅用量

提供 8,000–20,000 月度积分，每级增加 4,000，积分单价与基础用量一致。建议先观察一个完整周期，再选择能够覆盖常规需求的额度。临时超额优先考虑加购积分；加购积分在订阅有效期间不过期。

Pro 可提升生产力的用量（$200/月起）—— 高用量稳定后再选择

$200 提供 40,000 月度积分，功能与其他 Pro 选项相同；从 $300 起才逐步提高每美元对应的积分。适合持续开展批量研究或内容制作的用户。由于月度积分不结转，应以近两三个月的实际消耗为依据，而非仅根据折扣选择。

年付（约 8.3 折）—— 确认长期需求后再转换

年付降低平均月费，但需一次性支付全年费用，积分仍按月发放、到期清零。建议先月付一至两个月，确认使用频率和额度需求后，再锁定年度支出。

Team（$20/席位/月起，年付 $200/席位/年起）—— 有共享与管理需求时选择

Team 至少 2 席位，含 Pro 全部功能，席位价格及积分与 Pro 对应；全队统一额度、共享积分，可加购。支持协作管理、审计及 SOC 2 Type II、ISO 27001 合规，禁止模型提供方用团队数据训练。SSO 不足 30 席位时每计费周期另收 $150 及税费，30 席位起免费。